2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023 年初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷 A卷附答案单选题（共 40 题）1、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（行使用工自主权。 ）制定的规章制度A.通过劳动监督部门审批

《非人力资源部门的人力资源管理》

- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状

经济师考试人力资源管理

经济师考试人力资源管理(中级)模拟测试卷(多项选择题)☆考题说明： 人力 资源 管理 专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布为：单选60题，多选20题

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我欲望的取向为（）。A

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案5

2023 年初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷 B 卷附答案单选题（共 35 题）1、租金性工资收入往往较高，合理地处理这部分工资的办法应当是()。A.经济制裁B.道德谴责C.课以重税D.

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、根据以下材料，回答86-90题A.公平的待遇B.工作的挑战性C.良好的环境D.员工人格与工作搭配

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。A.门前技巧B.折扣技巧C.脚在

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）下列关于工作相关概念的说法，正确的是（ ）。A.工作也被称为岗位B.职责是指职位的工作权力

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、心理学家常把人类的表情分为三种，不属于这三种表情的是（　　）。A.面部表情B.身体表情C.内部表情D

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、工作价值观也称为职业价值观，其中内在工作价值包含的因素是()。A.独立性B.工作环境C.声望D.安全感

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法，正确的是（）。A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定