2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C

2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、φcdB.cu、φuC.ccu、φcdD.cc

2023年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类测试卷含答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 B2、根据《

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设

2023年青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（