2024年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理B.工作评价C.工作分析D.人员招聘【答案】

2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。A.劳动合同订立之日B.用工之日

2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育B.价值观及企业文化塑造C

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共50题)1、下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（）。A.福利计划中的费用分担制B.传统福利项目改进C.

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师基础知识高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、我国特色社会主义进入新时代，社会的主要矛盾已转化为（　　）。A.人民日益增长的美好生活需要和

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部

2023-2024年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023-2024年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（　　）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C.任务D.职业【答案】

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、人类生活最基本的方式是()生活。A.家庭B.个体C.学习D.团体【答案】

2024年度黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、国家职业技能标准由四部分构成，其中（　　）为国家职业技能标准的主体内容。A.职业概况B.基本要

2023-2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023-2024年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、宽带式薪酬的优点是（　　）。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更